на первый
заказ
Курсовая работа на тему: Методические основы организации учета оплаты труда. Сущность труда и его оплаты
Введение
Политика в области оплаты труда является составной частью управления предприятием, и от нее в значительной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы.Каждое предприятие свою политику в области оплаты труда должно строить с учетом финансового состояния (исходя из результатов хозяйственной деятельности), уровня безработицы в регионе, государственного регулирования, положений коллективного договора и уровня заработной платы, выплачиваемых конкурентами.
Основой заработной платы является цена труда как фактора производства, которая сводится к его предельной производительности. Согласно этим положениям работник должен создать такую величину продукта по стоимости, которая позволит возместить ему заработную плату, затраты всех ресурсов и получить приращение стоимости в виде прибыли.
Оглавление
- Введение.- Методические основы организации учета оплаты труда.
- Сущность труда и его оплаты.
- Формы и системы оплаты труда.
- Исследование нормативной базы по оплате труда.
- Организации учета заработной платы.
- Экономическая характеристика столовой ОО Пирожок.
- Документальное оформление личного состава и отработанного времени.
- Порядок начисления и удержаний из заработной платы. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда.
- Применение автоматизированных программ для расчетов по оплате труда.
- Заключение.
Заключение
Учет и анализ заработной платы по праву занимают одно из центральных мест в системе управления на любом предприятии.Актуальность выбранной темы курсовой работы "Бухгалтерский учет и анализ расчетов по оплате труда" определяется тем, что в условиях перехода к системе рыночного хозяйствования существенно меняется политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда.
В курсовой работе рассмотрены вопросы организации, задачи учета, системы и формы оплаты труда, исследован порядок исчисления средств на оплату труда, ведение синтетического и аналитического учета заработной платы в столовой ООО "Пирожок".
или зарегистрироваться
в сервисе
удобным
способом
вы получите ссылку
на скачивание
к нам за прошлый год